Karriere bei Tengelmann Audit
Als Teil eines Familienunternehmens sind wir stolz auf eine Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert. Als Teil unseres Teams erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich persönlich zu entfalten. Dabei ist es unser Anspruch, Sie bestmöglich in Ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen.
Ihr Ansprechpartner
Jenny Herrmann-Prumst
Recruiting
- +49 (2102) 564 9307
- +49 (175) 592 8031
- jenny.herrmann-prumst@t-audit.de
Was unsere Arbeit ausmacht
Teamgeist
Bei Tengelmann Audit arbeiten wir auch für- und miteinander. Der gemeinsame Austausch und die Unterstützung innerhalb eines Teams bereichern unsere Arbeitsweise und sind für uns als Teil eines Familienunternehmens essentiell.
Vielfalt
Wir legen Wert auf Vielfalt – als international agierendes Unternehmen besteht unser Team aus vielen mehrsprachigen Mitarbeitern. Neue Blickwinkel und verschiedene Denkweisen bereichern so stets unsere Unternehmenskultur.
Abwechslung
Unsere Arbeitsbereiche sind breit gefächert: Wir beraten unsere Kunden in unserer Zentrale in Ratingen und sind außerdem für unterschiedliche Projekte in ganz Europa unterwegs. Der Austausch im Team ist dadurch immer interessant und abwechslungsreich.
Verantwortung
Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben – und das Vertrauen, diese auch eigenständig bewältigen zu können. Jeder Einzelne kann so optimal sein Wissen und seine Fähigkeiten bei uns einbringen.
Wir bieten Ihnen:
Bei uns entscheiden Sie selbst, wann sie effizient und konzentriert arbeiten können.
Europaweit arbeiten und Europa im Büro. Arbeiten Sie in einem internationalen Team.
Wir bieten Ihnen je nach Position die Möglichkeit, von einem Firmen-PKW Gebrauch zu machen – auch privat.
Auch, wenn Sie sich in unseren Büroräumen wohlfühlen werden – bei uns haben Sie die Freiheit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
Die betriebliche Altersvorsorge hat eine lange Tradition in unserem Familienunternehmen. In Zusammenarbeit mit der Hamburger Pensionskasse unterstützen wir Sie, Ihre Versorgung im Rentenalter abzusichern.
Die vermögenswirksame Leistung ist eine staatlich geförderte Sparform in Deutschland. Als Arbeitnehmer in unserem Unternehmen gewähren wir Ihnen bei dieser Sparform eine auf Basis des Tarifvertrags vereinbarte Sparzulage.
Dank verschiedener Angebote und Maßnahmen können Sie bei uns Ihre Kompetenzen entfalten und weiterentwickeln. Dazu zählen z.B. die Begleitung durch einen Mentor während der Einarbeitungszeit oder individuelle Weiterbildungen.
Auch nach der Integrationsphase möchten wir einen offenen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern. Deshalb gibt es bei uns ein standardisiertes, jährlich zu führendes Mitarbeitergespräch.
Bei besonderen Anlässen im privaten Bereich gewähren wir auf freiwilliger Basis zusätzlich zum Urlaub bezahlte Freistellungen.
In unserer Zentrale stehen Ihnen selbstverständlich kostenlose Parkplätze, WLAN, Wasser und Kaffee zur Verfügung.