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Zeit für neuePerspektiven

Karriere bei Tengelmann Audit

Als Teil eines Familienunternehmens sind wir stolz auf eine Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert. Als Teil unseres Teams erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich persönlich zu entfalten. Dabei ist es unser Anspruch, Sie bestmöglich in Ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen.

Zu unseren Stellenangeboten

Ihr Ansprechpartner

Carla Rekittke-Blümel

HR Partner

Was unsere Arbeit ausmacht

Teamgeist

Bei Tengelmann Audit arbeiten wir auch für- und miteinander. Der gemeinsame Austausch und die Unterstützung innerhalb eines Teams bereichern unsere Arbeitsweise und sind für uns als Teil eines Familienunternehmens essentiell.

Vielfalt

Wir legen Wert auf Vielfalt – als international agierendes Unternehmen besteht unser Team aus vielen mehrsprachigen Mitarbeitern. Neue Blickwinkel und verschiedene Denkweisen bereichern so stets unsere Unternehmenskultur.

Abwechslung

Unsere Arbeitsbereiche sind breit gefächert: Wir beraten unsere Kunden in unserer Zentrale in Mülheim und sind außerdem für unterschiedliche Projekte in ganz Europa unterwegs. Der Austausch im Team ist dadurch immer interessant und abwechslungsreich.

Verantwortung

Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben – und das Vertrauen, diese auch eigenständig bewältigen zu können. Jeder Einzelne kann so optimal sein Wissen und seine Fähigkeiten bei uns einbringen.

Werden Sie Teilunseres Teams

Wir bieten Ihnen:

Bei uns entscheiden Sie selbst, wann sie effizient und konzentriert arbeiten können.

Europaweit arbeiten und Europa im Büro. Arbeiten Sie in einem internationalen Team.

Wir bieten Ihnen je nach Position die Möglichkeit, von einem Firmen-PKW Gebrauch zu machen – auch privat.

Auch, wenn Sie sich in unseren Büroräumen wohlfühlen werden – bei uns haben Sie die Freiheit, regelmäßig mobil zu arbeiten.

Die betriebliche Altersvorsorge hat eine lange Tradition in unserem Familienunternehmen. In Zusammenarbeit mit der Hamburger Pensionskasse unterstützen wir Sie, Ihre Versorgung im Rentenalter abzusichern.

Die vermögenswirksame Leistung ist eine staatlich geförderte Sparform in Deutschland. Als Arbeitnehmer in unserem Unternehmen gewähren wir Ihnen bei dieser Sparform eine auf Basis des Tarifvertrags vereinbarte Sparzulage.

Dank verschiedener Angebote und Maßnahmen können Sie bei uns Ihre Kompetenzen entfalten und weiterentwickeln. Dazu zählen z.B. die Begleitung durch einen Mentor während der Einarbeitungszeit oder individuelle Weiterbildungen.

Auch nach der Integrationsphase möchten wir einen offenen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern. Deshalb gibt es bei uns ein standardisiertes, jährlich zu führendes Mitarbeitergespräch.

Mit unserer Unterstützungseinrichtung, der Elisabeth Haub-Unterstützungskasse e.V., stehen wir Ihnen in besonderen Bedarfsfällen (u. a. Krankheit und Geburt) zur Seite.

Bei besonderen Anlässen im privaten Bereich gewähren wir auf freiwilliger Basis zusätzlich zum Urlaub bezahlte Freistellungen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Daher bietet unsere Konzernmutter verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung eines gesunden Lebens sowie der Vorsorge an, die bei Bedarf gerne in Anspruch genommen werden können.

In unserer Zentrale stehen Ihnen selbstverständlich kostenlose Parkplätze, WLAN, Wasser und Kaffee zur Verfügung.

Ihr Einstieg bei uns

Berufseinsteiger

Sie haben den Abschluss in der Tasche und sind bereit für den Berufseinstieg? In der Welt der Revision und Beratung wartet eine spannende Karriere auf Sie.

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Berufserfahrene

Bei Tengelmann Audit finden Sie neue berufliche Perspektiven und spannende Karrierechancen – als Auditor mit langjähriger Erfahrung oder als Quereinsteiger.

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